湖北通信行业协会

忘记密码

中移动称移动计件薪酬初见成效

2012-06-21 15:37 浏览: 1,902 次 字号:

上周末,中国移动披露数据称,自今年4月份开始推广的量化绩效薪酬制度已经开始初见成效,部分地区一线员工收入较之前有明显增长。

从今年4月份开始,中国移动宣布开始推广量化绩效薪酬,目前中国移动已经在全国范围内针对一线营销人员、话务人员推行了计件薪酬制。在薪酬改革试行2个月左右后,中国移动也公布了部分试点省份的业绩变化情况。

中国移动称,最早进行薪酬制度改革的安徽移动,今年年初其终端、宽带、增值业务、集团专线同比分别提升了32.1%、133.1%、37.7%、215%,电子渠道同比增长48.2%;四川移动实施该制度以来,自有营业厅用户发展、终端销售、数据业务定制量增幅均超过10%,97.44%的员工人均月奖增幅明显。(作者:古晓宇? 来源:京华时报)

?

友情链接: 中华人民共和国工业和信息化部 中国通信企业协会 湖北省通信管理局 湖北省通信学会 湖北省互联网协会 中国通信企业协会通信设计施工专业委员会 中国通信企业协会增值服务专业委员会 中国通信企业协会通信电缆光缆专业委员会 中国通信企业协会通信网络运维专业委员会 中国通信企业协会通信网络安全专业委员会

部分会员单位:湖北邮政 湖北电信 湖北移动 湖北联通 湖北铁通 武汉邮科院 长飞光纤光缆 湖北省专用通信局 武汉邮政 武汉电信 武汉移动 武汉联通 中建三局 武钢通信 中邮普泰 贝斯特集团 东风通信 湖北电信工程 湖北邮电规划 长城宽带 三江航天 江汉油田通信 讯华通讯 葛洲坝通信